怀着功利的心出发当不好村官

• 2008年05月08日14:56 甘肃日报

　　2007年7月，将有超过两千名大学生到北京市郊的1853个行政村，担任村党支部书记助理、村委会主任助理，进行为期三年的基层一线工作。根据相关数据，大学生对这一“村官”项目趋之若骛，报名录取比例竟达8.5：1。出现如此火暴场面，在笔者看来绝不是偶然。

　　以北京地区为例，大学生村官，第一年每人每月薪酬2000，之后逐年增加500，并由政府为其缴纳各类社会保险。这样的收入在应届毕业生中属中上水平。同时，3年工作期满考核合格，可转北京户口、优先录用为北京市国家公务员、研究生入学考试总分加10分，甚至被推荐免试入学。村官政策的优惠与严峻的就业形势对比，到农村就业自然成为大学生的一个不错选择。

　　从近几年的情况来看，村官中有“成功”者，这里说的“成功”是指导他融入了所服务的社区和乡村，同时也不乏逃兵。从媒体报道来看，融进当地社区、干出点“名堂”的人还是少数。这不禁让我想到这样一个命题：怀着功利的心出发当不好村官。

　　选择村官应当更多从兴趣和爱好出发，注重价值需求，而非随波逐流。否则，容易辜负一方百姓，耽误自己青春，给社会造成不必要的人力资源浪费。我想这其中最重要的是要热爱农村事业。我看到有很多高学历者也加入了竞聘村官行列，其实是否能够从事农村事业不是与学历一一对应的。俗话说：会开奔驰的不一定能开得了拖拉机。我们许多来自城市的学生走到田里就根本不认识哪是“谷子”哪是“麦子”，夸张些的指着牛犊楞说是马驹，这显然是不合适去农村的。

　　另外，我觉得村官政策应当因地而异。现在村官在全国风靡起来，有些地方政府却只是随大流，其结果只能劳民伤财。我来自农村，去过北京许多农村调研，也参加了学校组织的“红色1＋1”活动。是不是各个地方都需要有这么一个政策呢，我看没有必要，比如浙江比较富裕的农村，本身就有很多只是分子聚集；但是我们更多的贫困的地区，却因为政策上不到位，吸引不了优秀的大学生村官。我们的政策应当往这些地方倾斜。

　　农村真正需要的是能扎根农村，专业对口，热爱农村的大学生，而不是为了解决户口，为了优厚待遇，“混日子”的大学生。