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为细致、扎实、有效推进2008届毕业生就业工作,上海金融学院多措并举促进就业工作。
一是领导重视。学校党政领导高度重视,多次召开相关会议研究推进办法。
二是加强指导。一方面,通过辅导员、班主任、实习老师、论文老师对学生进行择业观、就业观的引导和教育;另一方面,发挥党组织作用,通过各基层党组织的总支委员个别联系学生的方式帮助学生合理调整就业预期,增强学生就业信心,寻找就业机会,指导面试技巧。
三是真正走出去拓展就业渠道。学校积极与各级政府、各类企业沟通联络,搭建学生就业平台,千方百计促进毕业生充分就业。学校积极与上海市公共职业介绍所、杨浦区人才市场和外高桥保税区劳动人事服务中心联系,主动上门宣传该校人才培养特点,推介学校毕业生。
四是多次召开校园招聘会,热情迎进来。继2007年年底成功召开了一次大规模的校园招聘会后,3月18日学校又成功组织了一场校园招聘会,邀请了交通银行总行客户服务中心、交运(集团)公司、外高桥保税区劳动人事服务中心、亿立诺教育咨询有限公司、长江口商城股份有限公司等用人单位来校招收学生。该校3月底还将和上海市社保中心下属的上海公共职业介绍所等单位联合召开招聘会推介毕业生。同时,学校将招聘会的信息及时逐一通知到尚未就业的每一位毕业生,让学生感受到学校以学生为本的理念和温暖,激发学生的就业热情。此外,学校还将针对未就业学生所学专业特点,邀请相关企业不定期举行针对性更强的小型专场招聘会。
随着一系列举措的实施,该校的毕业生就业工作进展顺利,目前大部分学生已有了就业意向。