毕业生签劳动合同须多长心眼

  • 2008年03月20日15:58 扬州日报

　　试用期根据合同年限有长短

　　根据《劳动法》和《江苏省劳动合同条例》的相关规定，试用期根据合同年限有最高限制。即合同期不超过6个月的，试用期不得超过15日；合同期6个月以上不超过1年的，试用期不得超过30日；合同期1年以上不超过3年的，试用期不得超过60日；合同期3年以上的，试用期不得超过180日。

　　提醒：试用期应在劳动合同之内而不是之外，一些企业的霸王合同只约定试用期，这是无效的，法律会将其视为劳动合同期间。

劳动合同法

相关专题：2008高校毕业生就业指导

 

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