浙江高校“寒门学子”就业专场招聘会第二场举行

• 2008年03月11日10:56 浙江万里学院

　　3月8日上午，由浙江省教育厅主办的2008年浙江省普通高校“寒门学子”就业专场招聘会第二场在万里学院体艺中心举行。全省高校近万名寒门学子参加了此次招聘会。

　　春雨不断，天气寒冷，但浙江高校的寒门学子心里却是暖融融的，因为有波导萨基姆、万豪酒店、中华纸业、泰康人寿、轿辰集团、阿克苏诺贝尔、新华人寿、东港喜来登酒店、中海集装箱运输、均胜投资集团、中国银行宁波分行、华侨豪生大酒店、安联集团等200多家爱心单位向寒门学子提供了近4000个就业岗位，涉及金融、机械、计算机、财会等30几个专业。参会企业涵盖制造业、服务业、金融保险、计算机、建筑工程和文化教育等多个行业。

　　据统计，今年浙江普通高校毕业生人数将达到21.96万，比去年增加了2.6万，增幅为11.8%。就业形势如此严峻，而寒门学子的就业压力呢？我们可想而知。许多贫困家庭把送子女上大学看作是改变孩子命运的唯一机会，但是“就业难”却又为贫困家庭增加了“包袱”，所以帮助一个贫困大学生就业实际上就是在帮助一个家庭脱贫。本次招聘会为寒门学子们提供了宝贵的机会。

　　泰康人寿保险股份有限公司负责人产先生谈到：“现在的大学生大多数是独生子女，他们的热情很高，很有激情，也有足够的动力，但是他们的耐力不够。而寒门学子呢，由于受环境的影响，他们有着一股拼劲和自力更生，吃苦耐劳的精神，他们的耐性好，拓展空间也很大。不管哪个行业，哪种工作，毕业生们都需要从基层做起，从一点一滴做起。我想告诉寒门学子们：做比说好，说比写好，把你的想法要求都说出来。”

　　不少寒门学子由于经济上的原因，普遍缺少勇气，存在自卑心理。万里学院法学院钱同学说：“我对工资的要求是实习期1000元左右，转正后1500以上吧，我不敢提太高的要求，只要在毕业时找到工作就好。”宁波大学法学院的邵磊同学则认为：“身为寒门学子，我们明确了自己的定位目标，我们能吃苦，也会比别人更加努力。我们和其他同学一样，也有自己的理想，为了实现理想，我们奋斗了许多年。在招聘会上，我们就要敢于表达自己，要懂得推销自己。今天的招聘会让我感觉很欣慰，为我们这些寒门学子提供了一个很好的就业平台。”

　　“万里学院的每场招聘会我们都来参加的，但今天的这场招聘会和以前不一样。”T.C.C宁波佳酿有限公司的温经理告诉记者，“这是我们参加的第一场寒门学子招聘会，我觉得这种模式很好，因为寒门学子比较实际，要求也不高，又能吃苦，我们比较喜欢。还有，这几年来，万里学院对我们招聘单位提供的服务越来越好了，不仅继续采用了招聘‘零费用’原则，整场招聘会也是组织有序。”

　　作为承办单位之一，学校领导对此次招聘会高度重视，在会务安排、信息发布、分工协作、场馆布置、安全保卫等环节作了周密安排。有关职能部门和各二级学院通力合作，各司其职，确保本次招聘会秩序井然，气氛热烈，为贫困家庭大学生开通与企业人力资源经理面对面的就业“绿色通道”。招聘会结束时，经统计，企业与学生达成初步意向的有近2000人次。

　　浙江万里学院就业指导中心陈老师表示：“不少寒门学子由于经济因素，而存在自卑心理。我们学校努力提高学生就业竞争能力和应用型能力，同时也积极加强就业指导。社会和学校除了积极参与组织寒门学子招聘会等活动，还要鼓励他们利用多种平台展示自己，帮助他们树立‘人穷志不短’理念，充满信心地迎接人生新挑战。希望学子们能够把握机会，找一份理想的工作，回报社会、回报父母！”

　　此次承办寒门学子专场招聘会，就是万里学院积极解决贫困生就业难的重大举措，今后万里学院还将继续加大工作力度，探索建立起具有万里特色的帮扶寒门学子的工作体系。