天津农村教育短板 农村不同程度存在师资缺口

• 2007年09月12日07:09 今晚报

　　加快城乡教育一体化发展是本市教育未来几年发展的一大重点。市教科院关于本市教师生存状况的调查结果显示，农村教师短缺矛盾突出，原因是农村教师人才流失的情况比较严重，难以招揽、留住优秀人才。市教科院研究员王毓珣教授指出，优秀师资短缺已经成为制约农村教育发展的瓶颈。

　　调查发现，农村教师要面对比城市教师更多的挑战，超过60%的农村教师认为压力比较大或非常大，这个比例比城市教师高出近一倍；与之相对应，农村教师的工作满意度也明显低于城市教师，44%的农村教师感到工作满意度较低，而城市教师的比例不到10%。记者从本市多个有农业区县了解到，目前本市农村地区不同程度地存在师资缺口，在一些边远地区，英语、计算机、生物等科目的教师严重短缺。为了“抢”人才，有的区县每年组织专门队伍，到东北、甘肃、河南等地招募大学毕业生。王毓珣指出，较差的生存状况是造成农村地区教师流失的重要原因之一。现在高校毕业生就业时，一般首先考虑经济发达的大城市，尽管农村学校给予优厚的待遇，但仍难吸引高素质的人才。农村教育发展的关键在于拥有高质量的教师队伍，改善农村教师的生存状况，千方百计保证农村师资已刻不容缓。