近日,大亚湾区委组织部发出公告,拟在全区范围内公开招聘大学生到各村(居)委会任职,推进基层组织建设和新农村建设。这对于人才比较匮乏的基层和农村来说,无疑是一项得民心、顺民意的好政策、好措施。根据公告,这些大学生将大部分到农村任职(见7月20日《惠州日报》)。
建设新农村,人才是关键。但长期以来城乡二元结构使人才绝大部分从农村向城市流动。鼓励大学生当“村官”,正是搭建农村人才“高地”、促进城乡人才双向流动、推动新农村建设的有力举措。对大学生来讲,在面临就业压力、人才闲置和浪费的情况下,到广大农村建功立业也是一种相当不错的选择。然而,要把好事办好,使大学生“村官”真正在农村干事创业,发挥积极作用,关键还在于大学生“村官”首先要“知农”。只有了解情况,立足实际,懂农情、知农事,在具体工作中才能做到有的放矢,有针对性地解决问题。
大学生到村委会任职,一项重要任务就是为农民排忧解难,解决农民实际困难。如果连农村的实际情况都不了解,连农民的所想所需都不知道,如何帮助农民?目前农民最需要的是能给他们带来发展新观念、致富新思路,为他们解疑释惑、传递农业科技知识、解决种养技术难题、提供市场信息的“支农”干部。因此,大学生“村官”要真正发挥作用,首先就要做到“知农”,要通过全面、有效的培训和学习,熟悉掌握有关农村路线、方针和政策,懂得农业科技知识。其次,要培养对农民的感情,真正想农民之所想,急农民之所急,成为农民的良师益友,尽快与农民群众融为一体。第三,进村后要深入农户,多跑田间地头,尽快掌握村情,尽快进入角色,并结合当地农村实际,和农村党员干部群众一起,多干实事、多办益事。此外,还要做好经受困难和挫折考验的思想准备,把战胜困难作为历练人生的机遇,把吃苦耐劳作为开启成功的钥匙,以顽强的精神克服困难、改变落后,以坚韧的意志扎根基层、服务农民,在艰苦环境中磨炼意志、增长才干。只有这样,才能在农村广阔的天地中干事创业,得到农民群众的真心拥护。