为了强化农村中小学教师队伍，提高农村中小学教学质量，今年以来河津市建立城镇教师定期定向轮换支教制度。截至8月20日，已有50名城镇教师参与支教活动，效果明显。

　　河津市在城区教师中开展支教农村教育工作，支教对象以男45周岁、女40周岁以下的骨干教师、优秀青年教师、每年新进的大中专毕业生为重点。支教时间为三个学年。每学年确定3％—5％的教师定期任教，一学年轮换一次，支教教师每人每学期在农村校园至少完成30个课时的教学任务，形式不限。派出学校与派入学校签订对口支教协议书，明确支教期间的任务、责任、措施等，派出学校还在教学设备、图书资料等方面给予派入学校适当的援助。

　　为调动广大教师支教的积极性，确保支教制度落到实处，河津市教育局出台了一系列政策。支教期间，支教教师的人事关系、工资福利待遇保留不变，并给予通勤费和生活补助费；在中、高级教师职务评聘中，对参与支教活动的教师同等条件下优先晋升职务，对弄虚作假、敷衍了事的单位和个人通报批评、且5年内不准评优晋级。

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