劳务产业开发具有投资小、见效快、效益高的特点,是增加收入、安置就业、积累资金、造就人才的一大“短、平、快”产业。

　　近年来,旬阳县把劳务产业开发作为统筹城乡发展,加快推进农业产业化、工业化和城市化进程的重要环节，通过扩大劳务培训、提升劳务技能、树立劳务品牌、培育劳动力市场、举行现场招聘会等活动，加快劳务产业开发。目前，旬阳县常年在外务工人数超过8万人，劳务收入达5亿元以上，农民人均劳务收入达到1200元，占全县农民人均纯收入的66％，劳务已成为该县农民增收的最大产业，该县也连续两年被省市评为“劳务输出工作先进县”。

　　一是列入目标考评。劳务输出县乡两级主要领导负责，建立了绩效考核考评机制。每年初以县政府名义下发通知，明确年度工作目标任务和要求，制定劳务输出工作考核办法，列入县对乡镇综合目标考评内容。形成了县劳动部门牵头，相关部门配合，乡镇劳保所主抓，村组信息员参与的工作体系。

　　二是强化技能培训。坚持“培训促输出，输出带培训”路子，着力整合培训资源，多方联动抓好务工人员的职业技能培训，促使农民工对口带证输出。对中学生进行以外出务工常识为主要内容的专业技能培训，为即将进入高一级学府深造的学生拓宽知识面，为即将进入社会的学生奠定专业技能和外出务工常识基础。

　　三是鼓励回乡创业。建立了外出务工人员回乡创业激励机制,将他们的公益投资列入县乡发展规划，帮助他们实现回乡投资创业。

　　四是加大信息宣传。在县城、乡镇交通要道及车站设立宣传点，已印发《务工维权手册》5000册，《致全县外出务工人员的一封信》1万余份，招工信息1.8万余份，印发《感动青岛的旬阳务工青年－－陈明钰》先进事迹宣传资料3000册。目前，“旬阳营销”、“旬阳建筑”劳务品牌在西安、太原等地已有名气，一批劳动基地稳固建立，劳务已成为旬阳农民又一增收业。

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