日前，远在山东青岛海尔集团、中日合资企业三德汽车配件公司工作的3名承德农村青年李爱玲、李宏达、韩晓明分别给市农广校写来了热情洋溢的感谢信，表达他们经过农广校专业技能和素质能力的精心培育，如今有了一份理想、稳定的工作，进而实现了由农村步入城市、由农民变为产业工人的人生转折。

　　近两年来，承德市农广校秉承“为政府分忧，为农民谋利”的宗旨，发挥自身教学、师资、阵地等优势，主动承担起农村富余劳动力转移培训任务，实施了“阳光工程”。截至目前，农广校已累计完成长班技能培训1289人，向北京、天津、青岛等大城市定向输出688人。目前，还有在校学员520多人，经过两年系统地专业技能和素质能力培训合格后也将定向输送到外地大中城市就业，按合同月工资收入800—2000元。市农广校农民工转移输出培训工作在全省同类学校中做得最好，效果也最出色，受到市政府充分肯定。

　　自承担“阳光工程”任务以来，承德市农广校专门成立了培训输出组织，为落实好培训任务提供了组织保证。并经市政府和市编办批准，市农广校及各县分校均加挂了“承德农村富余劳动力转移培训基地”的牌子，从而形成了农民工技能培训体系。为适应技能培训硬件建设要求，市农广校筹资700多万元，购置和扩建了培训楼、教学服务楼三栋，建筑面积达6000多平方米，建机房2个，装备了计算机近200台，建42座标准语音室1个，多媒体培训教室5个，40—60人培训教室10个，能同时为700名学生提供就餐和住宿。学校还建有电子阅览室、图书室，建操场面积达8亩。各县分校也通过整合资源，完善培训条件，进一步增强了培训能力。

　　依据市场需求设置专业，在培养技能紧缺型人才上下功夫。市县农广校根据区域经济特点和人才市场需求选开了计算机操作、家政服务、宾馆、餐饮服务、保安、机电一体化、电动缝纫工、钳工、电焊工等10个特色专业，并以此为重点，开展相关培训。承德县与乡镇中学合作，两年培训电焊工、电动缝纫工、家政员、计算机操作员898人，并对2200人进行了进城务工引导性培训，形成了自己的培训输出特色。平泉分校通过市场调查获得北京需要餐饮服务员的信息后，连续举办了三期共110人的餐饮、宾馆服务员培训班，现有85人已被输送到北京亚运村、航天桥地域的大酒店工作。宽城分校与县工会联合，完成旅游服务、机电维修、车钳工三个专业技能培训共228人，已有138人上岗就业。围场分校以《进城务工指南》、《劳动合同法》等为主要培训内容，对2957名农村青年进行了引导性培训，对900人进行了技能培训，有90%以上培训学员实现了上岗就业和自主创业。在加强技能培训，提高操作能力的同时，市农广校针对农村青年缺乏素质能力的实际，大力开展素质能力教育培训，从社会上聘请有关专家和团中央金华基金会教授到校，就如何适应新环境，如何与人沟通，如何做人做事进行专题讲座，使学员既有实际操作技能，又有适应社会环境的素质能力。

　　拓展就业市场，开展订单培训，是市农广校进行农民工转移就业工作的一大特色。市农广校校长、高级农经师张学东认为，组织农村青年进行技能培训，其目的就是要实现输出就业。实行订单培训，定向输出，是学校办学的基本出发点，也是取得广大农民信任的关键所在。为此，他们在外联上做出了不懈努力，确保学员在培训之前签订好接收单位，并按其要求设置培训课程和教学内容。近年来，学校先后与北京、天津、石家庄等大中城市和十几个政府培训中心签订了餐饮、客房用工方面的长期合作协议。目前，已有500多人被安排到上述合同单位工作。同时通过河北省技能人才交流洽谈会和我市劳务经济洽谈会，与67个省内外用人单位和劳务中介机构建立了广泛的劳务合作关系，为劳动力转移输出开辟了宽阔的就业渠道。学校还通过积极外联，多方努力，先后与青岛海尔、海信集团建立了长期培训暨用工合作关系，为其专门开办了机电一体化、计算机信息管理等专业的中专脱产班，共招收学员1200多人。实行企业、学校、学生三结合，学校按用人单位的需求招生，做到定向培养，定向输出，用人单位对学生及家长实行“双保证”，即保证就业安置100%，保证月薪800—2000元的收入。目前，学校已向青岛输送学员三批共338名，分别到海尔、海信集团及中外合资企业上岗就业，月薪高者已达2000元。向天津输送学员190人，向北京输送74人，都安排了理想的工作岗位，年收入人均都达到了万元以上。

　　由于农民工转移培训输出工作成绩突出，市农广校被省农业厅、劳动保障厅评为“阳光工程十大品牌培训机构”先进单位，还被授予“山区教育示范校称号。该校认为，这仅是万里长征迈出的第一步，今后要把农民工培训教育和输出安置工作做得好上加好。